NOS DOMAINES

RECRUTEMENT ET PLACEMENT DU PERSONNEL

VOUS AVEZ UN PROJET DE RECRUTEMENT ? CONFIEZ VOUS A POLERH SARL Nous mettons tout en œuvre pour renforcer votre image d'employeur et attirer les collaborateurs qui contribueront au développement de votre entreprise. Ainsi, vous recrutez et fidélisez les meilleurs talents. Vous optimisez votre retour sur investissement et gagner en terme de délais, de coût et de qualité. Nous offrons une prestation complète : de la définition de votre cahier de charges au suivi de l'intégration du candidat pendant sa période d'essai. Vous bénéficiez de conseils personnalisés et de l'accompagnement d'un de nos collaborateurs sur l'ensemble des étapes.

LA MISE A DISPOSITION OU L INTERIM

Votre demande est prise en compte dans la journée. Conscient de l'enjeu et du temps qu'un recrutement représente pour vous, Pôle RH s'occupe de tout : du recrutement aux formalités administratives ! Nous agissons ensemble à la prévention des accidents du travail. Pour répondre au plus près à vos attentes, que ce soit pour une mission de travail temporaire individuel comme collectif, nous vous proposons: L'intérim : Vous devez faire face à un imprévu. Avec le service Intérim, nous déléguons un intérimaire Pôle RH, disponible et opérationnel pour assurer la continuité de votre activité. Nous prenons en charge pour vous le recrutement de l'intérimaire et l'administration du personnel. Vous gagnez du temps. La mise à disposition : vous avez besoin de la main d'œuvre expérimentée pour une mission ou un projet avec la mise à disposition. Nous prenons en charge votre mission du recrutement de la main d'œuvre expérimentée jusqu'à la gestion sociale et administrative de ce personnel pendant la durée de la mission ou du projet.

LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE

Vous avez déjà trouvé votre intérimaire, votre employé en CDI ou CDD. Avec le service Gestion, libérez-vous des formalités administratives en toute sérénité. Nous validons votre recrutement et prenons en charge l'administration du personnel tout en restant concentré sur votre activité ! -Formalités d'embauche: vérifications des titres, visite médicale, déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, briefing candidats.
-Pendant le contrat: paie, déclarations sociales, couverture santé/assurances, congés payés, gestion des accidents du travail éventuels.
-Fin de contrat: certificat de travail, décès.

FORMATION ET CONSEILS

Les formations que nous proposons sont élaborées sur deux (02) axes : Les formations ouvertes à toutes les entreprises qui vous permettent d'intégrer efficacement de nouvelles compétences et de développer des aptitudes existantes.
-Formation en sécurité du travail.
-Formation en conduite défensive.
-Formation en QSHE. Les formations conçues sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes. Celles-ci sont élaborées en tenant compte de vos objectifs et besoins.
-Formation en Sécurité du travail.
-Formation en conduite défensive.
-Formation en QSHE.